Робота за границей
  • +38 096 266 00 96

Изучите культуру страны, перспективы роста в профессиональном плане и многие другие значимые конкретно для вас вещи.

В Украине большинство запросов об эмиграции в “поисковиках” приходится на Канаду и Чехию. Об этом свидетельствуют данные исследования украинских пользователей сети Интернет от “Ашманов и партнеры Украина”. Рейтинг самых желаемых мест для проживания украинцев выглядит следующим образом:

 

1. Канада (40%)

2. Чехия (37,5%)

3. Австралия (4%)

4. Германия (3,3%)

5. США (2,2%)

6. Польша (2,1%)

7. Италия, Австрия, Франция, Швейцария, Чили, Аргентина, Кипр, Великобритания, Словакия, Норвегия, Словения (2,0%)

8. Россия (1,5%)

9. Новая Зеландия (1,4%)

10. Израиль (1,3%)

За основу исследования были взяты запросы, содержащие в себе слова “эмиграция”, “постоянное место жительства”, и вариации этих слов. Несмотря на составленный рейтинг, ситуация с трудовыми мигрантами выглядит немного иначе – большая часть украинских граждан оседает как раз у наших стран-соседей. Бесспорно лидирует Российская Федерация. Дело в том, что в России с этого года действует ослабление в плане легализации пребывания наших граждан. Второе место занимает Польша, в которой существует специальная система легализации украинцев, благодаря которой около 60% эмигрантов смогли узаконить свое пребывание на территории страны. Несмотря на то, что сейчас кризис в Европе, украинцы не спешат оттуда возвращаться. Люди сейчас заинтересованы в легализированном пребывании за рубежом. Если ранее эта тенденция выглядела в пропорции 40/60, то есть: 40% – легализированные, а 60% – нет, то сегодня – наоборот, основная масса приветствует легализацию в тех странах, в которых работает. Далее следуют Испания, Италия и Греция. Это страны, которые нуждаются в сезонных рабочих. Тенденции возврата на родину здесь просто не существует. Число граждан, которые надеются, что их жизнь наладится в течение ближайшего года, сократилось с 40,2% в 2005 году до 14,9% в 2012-м. И если восемь лет назад лишь 18,3% украинцев не видели перспектив улучшения жизни в грядущем году, то сегодня таких 51,3% — это самый высокий показатель за последнее десятилетие. Причина в том, что потенциальные эмигранты хотят жить в стабильно развивающейся культурной стране, в которой есть какие-то гарантии, где можно эффективнее защитить свои права, и есть условия для полноценной жизни, а не для “существования”. Здесь можно обеспечить и устроить жизнь своих детей, иметь перспективу для дальнейшего развития. Вероятно, многие согласились бы поработать в Канаде или Западной Европе. А над предложением занять аналогичную позицию в ЮАР, Казахстане или Малайзии отреагировали бы с меньшим энтузиазмом. Но стоит задуматься о материальных затратах: в некоторых странах могут быть и более щадящие налоги, и цены в магазинах ниже общеевропейских. Ситуация схожа с переездом из небольшого города в мегаполис, когда вместе с достатком растут и издержки: цены на продовольствие и одежду, плата за аренду жилья и так далее. Сориентироваться поможет специальный график, созданный аналитиками консалтинговой компании ECA International. Эксперты собрали данные о зарплатах разных категорий работников в 55 странах: менеджеров низшего и среднего звена, а также директоров. Таким образом, в реальном выражении труд среднего менеджмента в Украине оплачивается хуже, чем в Казахстане, Турции, Египте и Китае. А в ЮАР покупательная способность людей на аналогичных позициях вдвое выше! Кстати, в этой африканской стране зарплаты среднего менеджмента, с учетом их покупательной способности, даже выше, чем в Гонконге, Канаде и скандинавских странах. По доходу младших менеджеров лидируют развитые страны, а вот директоров больше ценят в Мексике, Чили и Саудовской Аравии. Иными словами, социальной справедливости в развитых странах больше, чем в странах, которые только начали свое развитие. Чистый доход директоров и низшего менеджмента в Мексике, Вьетнаме и Египте разнится более чем в девять раз, а в Швеции, Дании, Норвегии – только в два раза.

Добавить комментарий

Понравилась информация, поделитесь с друзьями друзьям:

***

#

# +38 (096) 2660096
# VisaCenter-Biz
# +38 (095) 87 12 755
# Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

#

Реклама и пиар ***